北森好不好用？和i人事比各有千秋

北森好不好用？笔者作为一名资深人力资源从业者，对人力资源管理有过较为深入的研究，同时也对市场上知名度较高的几款HR管理系统进行过使用测评，其中就包括北森、i人事等，总体来说，各有千秋，接下来，我们就具体来看看，希望帮助更多HR选择出适合自身企业发展特点的HR管理系统。

北森好不好用？就产品定位来看，北森定位于中大型企业，价格较高，并且在产品模式上聚焦人才管理，尤其北森在人才测评方面较为专业，可以帮助企业科学识别人才，管理人才。但对于大多数人数并没有特别众多的中型企业及小型企业，可能高价格的北森，性价比就难以体现了。

那么，对于这部分企业，该怎么选择HR管理系统？大多数企业适用于什么样的系统呢？在综合比较之下，为大家推荐i人事。

i人事是一款全模块一体化HR SaaS系统，智慧招聘、考勤排班、智能薪酬、灵活绩效、在线培训等，涵盖员工全生命周期管理，还能与钉钉、企微、飞书及其他第三方应用无缝对接，数据互通，手握一套i人事，人力资源全流程管理都齐了，高性价比。

i人事不仅有着较高性价比，实力也不容小觑，i人事总部上海，全国多个分支机构，业务覆盖100多个城市，在上海、大连设双研发中心，公司本阶段致力于产品品质的全面提升，升级迭代迅速，可达2-3次/月，可有效支持客户对系统的当下及未来需求。并且，i人事曾获得“上海软件核心竞争力企业”、“高新技术企业”、“高新技术成果转化项目认证”、“上海市专精特新企业”等诸多含金量极高的官方认证。

i人事由线下人力资源服务起家（2008年），创始团队有超过20年人力资源管理经验，是真正专注于人力资源领域！目前拥有众多人力资源专家（超过两百名），对各类型企业内部管理流程了解透彻，这一点非常重要，只有真的懂人力资源，所打造的软件才能落地。虽然i人事2017年推出，但此后发展迅速，已连续15个月蝉联HR软件下载榜榜首（权威人力资源媒体HRoot发布）。

就客户类型来看，i人事客户类型多样，名企较多，主要覆盖：金融科技、教育、国企/事业单位等行业，也有制造、连锁等劳动密集型企业。

来自i人事官网截图

“售后体验”越来越成为企业在选择系统时的关注点，用得上、用的好、无后顾之忧，是i人事给客户的承诺，对于已经选择i人事的客户，i人事提供实时一对一服务窗口，并有不定期用户回访，快速、及时解决使用问题，并根据客户需求，采取现场服务。作为HR SaaS产品，i人事持续迭代，免费升级，用户无需另行付费即可拥有最新操作感受，再次体现了其极高性价比，选择i人事，企业更省时、省力、省心。

北森好不好用？这还是要看企业规模及需求，毕竟好用与不好用着实要结合企业实际情况来做选择。若您所在企业需要一体化HR管理，并且寻求高性价比，不妨可以试试i人事，你也可点此链接，免费试用：https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/?source=xwy&keyword=bshbhy&target=0 或扫描下方二维码，直接添加VIP顾问，免费开通演示、试用，还有更多HR学习资料包免费送。