北森italent和i人事哪个好用？选择高性价比的

北森italent和i人事哪个好用？企业若是想选择一套数字化系统来实现一体化HR管理，该如何挑选呢？以上也是近期HR伙伴们咨询较多的问题。笔者作为一名人力资源行业资深从业人士，也对市场上评价较好的几款HR系统做过深入调研试用与测评，其中就包括北森italent和i人事，接下来，我们就一起看看这两款系统的主要特点，以及在企业将要进行HR数字化转型时，该如何有针对性的选择。

北森italent和i人事哪个好用？据了解，北森italent与i人事都属于HR SaaS系统，但北森italent专注于人才管理，尤其在招聘和人才测评方面较为专业；i人事走一体化路线，智慧招聘、考勤排班、智能薪酬、灵活绩效、在线培训等，涵盖员工全生命周期管理，还能与钉钉、企微、飞书及其他第三方应用无缝对接，数据互通，手握一套i人事，人力资源全流程管理都齐了，高性价比。

与此同时，i人事能够将产品、服务、HR业务意识融为一体，具备HR业务意识，对HR管理流程具有全局观，真正结合企业的实际需求，梳理出HR管理体系的逻辑，并从实际管理场景出发，设计、优化功能，伴随企业长期的发展。i人事成功经验可覆盖全行业，能够提供定制化解决方案，让产品更好地契合企业实际管理场景，包括制造业、连锁零售、互联网、教育等行业业务及管理特点的专属解决方案。

相较于北森italent，i人事还拥有更为专业的实施服务、客户成功服务与无忧售后体验。i人事可更灵活、快速响应客户个性化需求，确保产品无缝贴合企业管理需求与管理流程，实施采用现场+远程的方式，有效预防风险，缩短项目实施周期，极速上线。

i人事的客户成功团队具备深厚的行业知识，可结合具体业务场景，帮助客户更好地使用i人事，充分获取智能化管理的价值，一对一服务客户，长期跟进客户需求，以让产品始终符合客户业务发展需求，助力客户长期成功。

“售后体验”越来越成为企业在选择系统时的关注点，用得上、用的好、无后顾之忧，是i人事给客户的承诺，对于已经选择i人事的客户，i人事提供实时一对一服务窗口，并有不定期用户回访，快速、及时解决使用问题，并根据客户需求，采取现场服务。作为HR SaaS产品，i人事持续迭代，免费升级，用户无需另行付费即可拥有最新操作感受，再次体现了其极高性价比，选择i人事，企业更省时、省力、省心。

北森italent和i人事哪个好用？相信大家已有所想法。笔者再次温馨提示，在上系统之前，一定要先试用，一方面能够了解产品究竟如何，另一方面也能直观感受服务商的专业水平，说到这里，您不妨趁热打铁，扫描下方二维码，立刻感受一下i人事。或者，你也可点此链接，免费试用：https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/?source=xwy&keyword=bsitalent&target=0